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Comités
Comités de voluntarios
Scouting se basa en comités de voluntarios en todos los niveles para ayudar a planificar, ejecutar y evaluar nuestro programa. A nivel de unidad local, su Comité de manada o Comité de tropa trabaja con su Cubmaster o Scoutmaster para elaborar un calendario de actividades para el año siguiente, establecer un presupuesto de unidad, monitorear qué voluntarios necesitan capacitación y otras tareas importantes. Este mismo tipo de trabajo también ocurre a nivel del consejo, solo que en lugar de enfocarse solo en una unidad… estos comités del consejo son responsables de planificar, evaluar y asegurar la entrega de la programación en los 15 condados de nuestra área de servicio del consejo.
Los comités a nivel de consejo tienden a enfocarse en un tema: capacitación, membresía, gobierno, salud y seguridad, campamentos y otros. Las personas que sirven en estos comités incluyen personas que todavía están involucradas en un Cub Scout Pack local, Scouts BSA Troop u otra unidad, así como líderes comunitarios y voluntarios que actualmente no tienen un hijo en Scouting pero que creen en lo bueno que es nuestro programa para los jóvenes.
Si está interesado en participar en uno de estos comités, no dude en comunicarse con Leigh Wyatt al [email protected] para que podamos ponerlo en contacto con el actual presidente del comité.
Comités primarios de nuestro consejo
Cámping – Proporcionar programas de campamentos relevantes y de calidad a un mayor número de líderes jóvenes y adultos en todo nuestro consejo, de acuerdo con los objetivos y métodos de Boy Scouts of America.
Programas al aire libre – Proporcionar programas al aire libre de calidad, desafiantes y seguros a un mayor número de jóvenes en todo nuestro consejo, de acuerdo con los objetivos y métodos de Boy Scouts of America.
Programas de exploración para personas mayores – Promover los programas existentes Venturing, Sea Scout y Explorer para un número más diverso y creciente de jóvenes adolescentes.
Exploradores STEM – Desarrollar un nuevo programa Scouting sólido y sostenible que promueva y fomente el interés en la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM).
Avance – Recomendar e implementar políticas para nuestro consejo que estén alineadas con las metas y regulaciones de National Boy Scouts of America Advancement. Apoyamos a nuestras unidades, líderes, Scouts y sus familias al documentar y difundir las mejores prácticas en el avance, y al brindar respuestas oportunas, uniformes y autorizadas a las preguntas e inquietudes de esos grupos.
Actividades / Servicio Cívico – Crear oportunidades para que más Scouts participen en actividades significativas del consejo y experiencias de servicio cívico que creen una vida de grandes recuerdos Scouts. Crear oportunidades para que más Scouts participen en actividades significativas del CAC y proyectos de servicio cívico aumentando la participación a nivel de unidad.
Capacitación – Mejorar y promover los programas de capacitación existentes y explorar / probar métodos alternativos para apelar a diferentes estilos y abordar diferentes problemas.
Operaciones del distrito – Desarrollar una organización sólida, un Comité de Distrito y un Personal de Comisionados para equipar y ayudar a sus unidades, organizaciones y líderes de Scouting en la implementación efectiva del programa en sus comunidades.
Afiliación – Aumentar el alcance y la influencia de Boy Scouts of America y nuestro consejo a través de un aumento sostenido de la membresía.
Servicio de unidad – proporcionar servicio de unidad a todas las manadas, tropas, tripulaciones, barcos y puestos en nuestro consejo. Con el apoyo brindado por los Comisionados a cada unidad, podemos asegurar que el liderazgo de la Unidad reciba asesoramiento y capacitación que será útil para el éxito y el crecimiento de la unidad. Con este apoyo, las unidades pueden ofrecer la promesa de Scouting y la entrega de un programa de calidad que finalmente logrará las metas de nuestro consejo.
Finanzas / Recaudación de fondos – responsable de todas las actividades de recaudación de fondos para nuestro consejo, incluidas: operaciones, capital y ventas de productos.
Propiedades – Proporcionar instalaciones adecuadas para satisfacer las necesidades administrativas y programáticas de los miembros actuales y futuros de nuestro consejo.
Gobernancia – supervisar las funciones de gobierno de la organización. Un enfoque principal es mejorar la gobernanza general de nuestro consejo. El comité revisa los criterios para los candidatos a la junta; revisa y revisa periódicamente los estatutos y establece, revisa y revisa las políticas; ve que cada comité del consejo tenga un estatuto en su lugar; revisa periódicamente la estructura de gobierno y las responsabilidades de la Junta y los comités; ve que (mediante la revisión de la autoevaluación u otros medios) se revisa el desempeño de la Junta y los comités de la Junta; ve que se proporcione orientación para nuevos miembros de la Junta y, cuando sea posible, proporcione el desarrollo educativo de los miembros de la Junta; informa a la Junta Directiva sobre las actividades, problemas y recomendaciones relacionadas del Comité; y realiza otras actividades relacionadas con este Estatuto según lo solicite la Junta Directiva.
Gestión de riesgos empresariales – proporciona liderazgo para identificar riesgos dentro de programas / actividades existentes y futuros, operaciones y en las instalaciones del consejo y sugiere procedimientos efectivos para mitigar esos riesgos.
Inversiones – proporciona supervisión específica para las actividades de inversión de nuestro consejo y sus fondos de dotación. Nuestro consejo recibe una distribución anual de los fondos de dotación que se utiliza para financiar las operaciones, el mantenimiento de capital y la entrega del programa a los jóvenes atendidos.
Administración – proporciona liderazgo y supervisión a las operaciones administrativas de nuestro consejo para asegurar: estabilidad financiera, capacidades tecnológicas y alineación geográfica del distrito para facilitar de manera eficiente las metas operativas de nuestro consejo.
Relaciones del Consejo – cubre temas de relaciones en el Movimiento Scout, como disputas, problemas de membresía, problemas de necesidades especiales o problemas de protección de la juventud.
Legal – brindar asesoramiento sobre asuntos que puedan tener riesgos de responsabilidad, e incluir lo siguiente: desarrollo de asuntos de personal o de terceros, asuntos de contratación, asuntos de cumplimiento corporativo, monitoreo de litigios y asesoramiento para resolver casos, coordinación con abogados de seguros y abogados nacionales, protección infantil clave problemas, disputas de membresía, cargos de discriminación, problemas de recaudación de fondos y quejas de alto perfil.
Márketing – ayuda a las personas que no están en Scouting a conocer más sobre el programa, al mismo tiempo que ayuda a las personas que ya están en Scouting a conocer más sobre las actividades y los beneficios de Scouting disponibles para ellos.
Planificación estratégica – Facilitar un proceso continuo para identificar e implementar las metas y estrategias necesarias para fortalecer el programa Scouting en nuestro consejo.