Cámping – Proporcionar programas de campamentos relevantes y de calidad a un mayor número de líderes jóvenes y adultos en todo nuestro consejo, de acuerdo con los objetivos y métodos de Boy Scouts of America.
Programas al aire libre – Proporcionar programas al aire libre de calidad, desafiantes y seguros a un mayor número de jóvenes en todo nuestro consejo, de acuerdo con los objetivos y métodos de Boy Scouts of America.
Programas de exploración para personas mayores – Promover los programas existentes Venturing, Sea Scout y Explorer para un número más diverso y creciente de jóvenes adolescentes.
Exploradores STEM – Desarrollar un nuevo programa Scouting sólido y sostenible que promueva y fomente el interés en la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM).
Avance – Recomendar e implementar políticas para nuestro consejo que estén alineadas con las metas y regulaciones de National Boy Scouts of America Advancement. Apoyamos a nuestras unidades, líderes, Scouts y sus familias al documentar y difundir las mejores prácticas en el avance, y al brindar respuestas oportunas, uniformes y autorizadas a las preguntas e inquietudes de esos grupos.
Actividades / Servicio Cívico – Crear oportunidades para que más Scouts participen en actividades significativas del consejo y experiencias de servicio cívico que creen una vida de grandes recuerdos Scouts. Crear oportunidades para que más Scouts participen en actividades significativas del CAC y proyectos de servicio cívico aumentando la participación a nivel de unidad.
Capacitación – Mejorar y promover los programas de capacitación existentes y explorar / probar métodos alternativos para apelar a diferentes estilos y abordar diferentes problemas.
Operaciones del distrito – Desarrollar una organización sólida, un Comité de Distrito y un Personal de Comisionados para equipar y ayudar a sus unidades, organizaciones y líderes de Scouting en la implementación efectiva del programa en sus comunidades.
Afiliación – Aumentar el alcance y la influencia de Boy Scouts of America y nuestro consejo a través de un aumento sostenido de la membresía.
Servicio de unidad – proporcionar servicio de unidad a todas las manadas, tropas, tripulaciones, barcos y puestos en nuestro consejo. Con el apoyo brindado por los Comisionados a cada unidad, podemos asegurar que el liderazgo de la Unidad reciba asesoramiento y capacitación que será útil para el éxito y el crecimiento de la unidad. Con este apoyo, las unidades pueden ofrecer la promesa de Scouting y la entrega de un programa de calidad que finalmente logrará las metas de nuestro consejo.
Finanzas / Recaudación de fondos – responsable de todas las actividades de recaudación de fondos para nuestro consejo, incluidas: operaciones, capital y ventas de productos.
Propiedades – Proporcionar instalaciones adecuadas para satisfacer las necesidades administrativas y programáticas de los miembros actuales y futuros de nuestro consejo.
Gobernancia – supervisar las funciones de gobierno de la organización. Un enfoque principal es mejorar la gobernanza general de nuestro consejo. El comité revisa los criterios para los candidatos a la junta; revisa y revisa periódicamente los estatutos y establece, revisa y revisa las políticas; ve que cada comité del consejo tenga un estatuto en su lugar; revisa periódicamente la estructura de gobierno y las responsabilidades de la Junta y los comités; ve que (mediante la revisión de la autoevaluación u otros medios) se revisa el desempeño de la Junta y los comités de la Junta; ve que se proporcione orientación para nuevos miembros de la Junta y, cuando sea posible, proporcione el desarrollo educativo de los miembros de la Junta; informa a la Junta Directiva sobre las actividades, problemas y recomendaciones relacionadas del Comité; y realiza otras actividades relacionadas con este Estatuto según lo solicite la Junta Directiva.
Gestión de riesgos empresariales – proporciona liderazgo para identificar riesgos dentro de programas / actividades existentes y futuros, operaciones y en las instalaciones del consejo y sugiere procedimientos efectivos para mitigar esos riesgos.
Inversiones – proporciona supervisión específica para las actividades de inversión de nuestro consejo y sus fondos de dotación. Nuestro consejo recibe una distribución anual de los fondos de dotación que se utiliza para financiar las operaciones, el mantenimiento de capital y la entrega del programa a los jóvenes atendidos.
Administración – proporciona liderazgo y supervisión a las operaciones administrativas de nuestro consejo para asegurar: estabilidad financiera, capacidades tecnológicas y alineación geográfica del distrito para facilitar de manera eficiente las metas operativas de nuestro consejo.
Relaciones del Consejo – cubre temas de relaciones en el Movimiento Scout, como disputas, problemas de membresía, problemas de necesidades especiales o problemas de protección de la juventud.
Legal – brindar asesoramiento sobre asuntos que puedan tener riesgos de responsabilidad, e incluir lo siguiente: desarrollo de asuntos de personal o de terceros, asuntos de contratación, asuntos de cumplimiento corporativo, monitoreo de litigios y asesoramiento para resolver casos, coordinación con abogados de seguros y abogados nacionales, protección infantil clave problemas, disputas de membresía, cargos de discriminación, problemas de recaudación de fondos y quejas de alto perfil.
Márketing – ayuda a las personas que no están en Scouting a conocer más sobre el programa, al mismo tiempo que ayuda a las personas que ya están en Scouting a conocer más sobre las actividades y los beneficios de Scouting disponibles para ellos.
Planificación estratégica – Facilitar un proceso continuo para identificar e implementar las metas y estrategias necesarias para fortalecer el programa Scouting en nuestro consejo.
